今年の夏，不祥事対応に関する研修会で講師を務めました。ある地方公共団体の部局の所属長向けの研修会です。「一人一人ができること（法令遵守（コンプライアンス）意識の醸成）」「組織としてすべきこと（不祥事が起きない職場風土の醸成）」などのテーマについて，受講生のみなさんと意識共有をしました。不祥事を起こさないためには，あるいは不祥事に対して適切に対応するためには，個々人におけるしっかりとした問題意識と風通しの良い職場風土の形成が必要不可欠です。別の機会でも，多くの皆さんに伝えていきたいと思います。
